お仕事
就労証明書の実績が足らないで困っています💦契約は規定通りしてますがい…
就労証明書の実績が足らないで困っています💦
契約は規定通りしてますが
いざ働きだすと閑散期なのでシフトにほとんどいれてもらえませんでした💦
お盆などはこちらの希望でお休みお願いしました。
なので実績が規定の2、3日足らない状態です。
特記事項に記載したら良いとは思いますが
大きい会社なので庶務は本社で行います。
本社とは月末のみの郵送のやり取りがあるみたいです。
その後は自宅に届きます。
店長に説明して特記事項に書いてもらうように言うべきか
とりあえず本社に書いてもらって
かえってきてから確認するべきか悩んでいます。
みなさんならどうしますか❓
あと特記事項はなんとお願いしたら良いでしょうか❓
シフト調整の為
夏季休暇の為
でしょうか❓
- はじめてのママリ🔰
きむ🔰
契約書の時間が大丈夫なら大丈夫です！
あたし、実績足りてないけど何にも言われたことないです。病欠で全然働けなくて、、
ただ、契約書は保育園に預けられる時間数を書いてもらってます。
本社に就労証明書を郵送する時に付箋に、月何回、何時間で書いてくださいって書いてお願いしてます。
コメント