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はじめてのママリ🔰
お仕事

上司不在時に仕事休む電話。他社員経由は常識?上司在る時に電話するべき?

仕事を休む時の電話

子供の体調不良で仕事を休む電話をしたら、たまたま上司が居ない時だったらしく…。他の社員から伝達してもらうことになったんですが、これって常識ないですか?😕
皆さんなら、自分から上司がいる時間を狙って電話かけ直しますか?

コメント

ゆう

わざわざ掛け直さないです💦
後日出勤時にすいませんでしたと謝ります😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    それで十分ですよね😅
    考えれば考えるほど気まずくて
    どうするべきか悩んでました…。

    機嫌の上がり下がりの激しい
    上司だからこそ、すごく
    気を遣って慎重になります🥲

    • 5月22日
はじめてのママリ

掛け直してくださいと言われた訳ではなく伝言を受けてくれたなら掛け直さないです!
すでに伝わってることの電話で時間を割いてもらうのも効率悪いなぁと🤔
ただ今後連続で休むことになりそうなら上司が電話に出れる時間狙ってまた掛けます!
とりあえず今日だけならもう電話しないです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    確かに!
    それを考えたらそうですよね😅

    的確な意見のコメントどうも
    ありがとうございます✨
    明日以降も休みそうなら
    今日中に電話したいと思います!

    • 5月22日
deleted user

かけ直さないです👌   

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    昨日の夕方に電話して
    明日(今日)は出勤が厳しそうです
    って伝達をお願いしたのですが…😅

    今日また新たにかけるべきか
    悩んでしまって…。
    昨日、社員にお願いしてるから
    別に大丈夫ですかね?🥹

    • 5月22日