コメント
ともマル
自分が働く方です。
旦那さんの会社は関係ないですよ!
ともマル
自分が働く方です。
旦那さんの会社は関係ないですよ!
「会社」に関する質問
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初歩的な質問で申し訳ございません。 仕事復帰の日は会社が決めるのですか?それとも市によって決まりがありますか? 来年の4月入園を希望しています! その場合私はいつ仕事復帰するのか分かっていません🥲
育休延長した方へ質問です! 子どもが一歳で育休復帰予定だったけど保育園入れず、育休延長する場合、書類は郵送しましたか?直接会社を訪問し、一応ご迷惑をかけるので挨拶しましたか? 今までのやり取りは基本的に担当…
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ともマル
いまユニットさんは旦那さんの扶養に入ってるってことであってますか?
旦那さんの会社の従業員数は関係なく、ユニットさんが働いてる会社が101人以上なら
88000円以上でユニットさんの会社の社会保険に加入になります。なので、旦那さんの扶養からは外れます。
ともマル
扶養に入ってる者は88000円以上大丈夫ってことにはならないと思います。
ともマル
業務委託の仕事と合わせて88,000円超えたら扶養外されて、ユニットさん自身が国民健康保険や国民年金を支払わないといけなくなると思います。
旦那さんの健康保険組合に問い合わせてみるのが1番かと思いますよ!
ユニット
返信ありがとうございます!扶養に入ってる者は88000円以上大丈夫で、従業員は、88000円超えたら、社会保険加入ってことで大丈夫でしょうか?
ユニット
返信遅くなってすみませんm(_ _)m
今は旦那の扶養に入ってます。仕事は、週10時間の清掃と、業務委託の仕事をしています。業務委託の仕事により、88000円超えるかもしれないのです😓その場合、どうなるか知りたくて。ちなみに私の働いている会社は従業員100人以下、旦那の会社は従業員101人以上ですm(_ _)m
ユニット
ありがとうございましたm(_ _)m