お仕事
保育園入園のため4月復帰予定。上司から異動話あり、派遣との関係や異動可能性に不安。復帰後の状況について悩んでいる。
相談というか不安を吐き出してます。
4月入園予定で保育園申し込み中です。
本来なら8月まで育休とれますが、0才で入園させるため4月を予定しています。
先日上司よりメールがあり、復帰あけの打ち合わせをしたいとの内容でした。
直接電話したところ、上司(会社？)としても4月復帰が嬉しい。4月にいつも大きい異動がある部署なので、異動の人に3月くらいから打診がくるし、、みたいな話をされました。
てっきり上司が異動の可能性かと思って話をしていましたが、電話を切った後にもしかして自分が？！と怯えています。
現在私の引き継ぎで派遣の方に入ってもらっていて(4月復帰予定は就業前に話してある人です)私は無期契約社員(基本的に異動なし)です。
そのような場合でも派遣さんを残して私が他部署(勤務地別)に行くことってあるんだろうか、、、、。
ちなみにフルタイム復帰で、発熱時のお迎えは主人が一緒に分担し、どうしても厳しいときは私の親が一緒に分担してくれます。
派遣さんは私より1時間短い勤務時間で働いています。
こんな感じでも派遣さんの方がいいのかな？と思ってしまいます。
引き継ぎの派遣さんで手が足りなかったので、もう１人派遣さんが入ったので、人員的には異動させるか期間満了にしないと余ります。
どう言った意味で電話がきたのか、4月の大々的な異動の話をしてきたのかモヤモヤがつのります。
- ままり
コメント
はじめてのママリ🔰
基本的には育休明けは元の部署に戻らないといけないので、大丈夫じゃないですかね💦
ままり
お返事遅くなってすみません😣💦
ありがとうございます！
異動は関係なく、単純に復帰のタイミングを知りたかっただけとのことでした。
保育園内定したので、復帰に向けて準備していきます✨