コメント
おうちゃん
会社によると思います…
アメブロでみてるママさんは解雇されてました😭
ママ友は銀行員で有給でつないでそのまま第二子の産休入りました！
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はじめてのママリ🔰
妊娠中の不利益な対応はマタハラとか不当解雇では無いのでしょうか？😰💦
有給が若干足りなくて…でも母子健康カード書いてもらう程では無いけど体調悪くて困ってました😔
はじめてのママリ🔰
夫婦が同じ職場と難しいですね…💦
ちなみになんと言って母子健康カードを書いて貰えましたか？
今まで妊娠悪阻で書いて貰ってたのですが、そろそろつわりが落ち着きそうなのと、2週間単位でしか書いて貰えなくて…😔
はじめてのママリ🔰
切迫早産じゃなくても切迫早産と書いて貰えたのでしょうか？
次の検診でかなり症状をオーバーに伝えてみます😭
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😱
デスクワークなので身体が辛いということは無いのですが、椅子に座ってパソコン見るのも1時間も無理で😰
体力無さすぎて情けないです💦
おうちゃん
その方は夫婦で同じ職場のようで訴えることはしなかったようですが…
妊娠して体調がつらいことを職場に相談してみないことには、会社側の実際の反応はわからなそうですもんね😭
ちなみに私の産婦人科は母が辛いといえば健康カード書いてくれる先生だったので、妊娠期間中は4ヶ月も働いていませんでした🥹
おうちゃん
私はお腹が張りやすいのと貧血で動悸がつらいという理由でした！
NSTは問題なく、鉄剤も飲んでましたが、体調が悪く、切迫早産で自宅療養と書いてもらいました！
おうちゃん
母親げお腹が張ってつらいならそれは切迫早産だから無理しないでと言われてました！
仕事がかなりハードなので、出勤してるとなかなか座ることも難しく小走りで仕事駆け回る感じだったので💦