はじめてのママリ🔰
仕事の退職ではなく免除なら育児は関係ないし理由にならないんじゃ？
と思いました。
真鞠
同じこと会社で起きましたが、診断書出してくれないと免除も何も出来ないです💦
多少の配慮はできても、同じ立場で働いている人達(その方の同僚など)と同じ評価の土台にたっている以上、不平不満が出てしまうので、診断書なしの業務内容の免除は難しいです😞
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