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昨年４月から職場復帰し、9時から16時の1日6時間、週30時間で勤務してき…
昨年４月から職場復帰し、
9時から16時の1日6時間、
週30時間で勤務してきました。
同時期に出産し、職場復帰した方が
1日7時間労働に変更したみたいなのですが、
皆さんが勤務時間を伸ばしたきっかけって
なにかありますか？
時短勤務だと、超過勤務手当がないのですが、
慣れてきたころから、ちょくちょく勤務時間が
すぎることがありました。
また、家から職場まで車で20分かかり、
職場近くの保育園に預けて出勤しています。
7時間勤務になると、朝8時半から16時半までに
なるので、家を出るのが8時前になるのですが、
子供は大変でしょうか？
ご意見お伺いしたいです。
- SRY(6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
1歳で復帰して、ずっとフルタイムなので7:30から18:00まで預けてます。
子供は特に不満もなさそう…というより、楽しそうに過ごしてますよ。
途中では伸ばすのは、仕事と育児の両立に慣れてきて、子供も保育園に慣れてきて、時間的な余裕よりも少しでも収入アップ！という感じではないでしょうか😊
うちも自宅から職場が20分くらいで、その間(自宅寄り)に保育園がある感じです。
朝は6:30頃自分で起きて、20:30くらいになったらお昼寝布団引っ張り出してきてゴロゴロしながら寝てくれます♪
SRY
回答ありがとうございます！
復帰直後からフルタイムなのですね！
確かに保育園にいる方が楽しそう…（笑）
仕事に慣れてきたのもあり、勤務時間過ぎてもその分のお金もらえないなら勤務時間伸ばした方が給料アップするしいいですよね！
うちの子も朝は6時〜6時半頃起きてます！
時間に追われて焦るのは私ですね😓
頑張りたいと思います！
ありがとうございました♡