わーいワーイWaaai＼(^o^)／
やっぱり働く時間ですかね💡
ママリ
家計に入るお金を1円でも増やしたいなら扶養外の方が良いこともあると思いますが、勤務時間が増えても税金で取られて働き損のゾーンもあるので、ガッツリ稼げるかどうかが分かれ道かなと思います🤔
退会ユーザー
・社員ほど責任が重くない
・時給制なので子どもの病気で休んだり、行事で早退しても、気持ちの負担が重くない
・社保加入できる
→長生きし過ぎたら貯金と3号の年金だけで足りるか心配で🥺貯金苦手なので😅
・収入にもよりますが、手取りが増える
・入社した会社が子育てに理解ない会社でも、パートなら転職のハードルが低い
→逆に環境が良ければ社員を目指す
と思って、パートです。気持ちが楽ですよ！
子育てに理解があって、残業なくて、人間関係が良い会社なら、ボーナスのある社員が良いんですけどね🥹
なかなか難しいです😓
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