コメント
ママリノ
それもおそらく対象になりそうですよね。
ただ
最低賃金が上がったせいで自分の時給も連動して上がってしまい130万以内にするにはシフトを減らす必要が出た
年末にシフト調整する人の穴埋めのために出勤する必要が出た
などを
パート先が証明を出すなどする必要があります。
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社から家族手当などもらっていたら10.8万連続すれば外れます。
家族手当もなく、社保の扶養だけであれば2ヶ月超えても加入している社保会社が認めれば関係ないです。が、時間増やして働いたり証明が不十分であれば認められないです
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mama
なるほど!
分かりやすくありがとうございます!!- 10月21日
mama
なるほど!
ありがとうございます!