正社員からの嫌がらせや批判に悩んでいます。無視して働くべきでしょうか？上司も問題を見逃しています。
職場について
現在パートで働いており、正社員がかなり自分勝手＋最近私のあら捜しばかりしてきてます。 あら捜しがないよう仕事を努めていますがどーでもよい事もいちいち全てを監視しているかのように言ってきます。 お客様からは指名していただいたり、難易度の高いお客様には専属でつかさせていただいてるのも影で悪口を言われてるようです。 (あと子供もいてパートで毎日気楽なども) 正社員のかたもミスをしたり自分のテリトリーなどぐちゃぐちゃですがそれは良いようです。
先日も私のせいにされ、頭にきてしまいつい、反論したら火に油を注いでしまったようで新人さんにも私の悪口を、、、 正社員は障がい者のかたを小馬鹿にしたり、遅刻しまくったり、私としては人間としてどうなのか？と思うところが多々あります。 私はだまって時間だけ働いたらよいでしょうか？ 上司は正社員に辞められたら困るのでみてみぬりをします。こんな職場はじめてなので質問させていただきました。
- はじめてのママリ🔰
ama
私だったらその人が原因で仕事や私生活に支障をきたすようなら、退職を考えてもいいと思います🥺
因果応報でその社員さんは言ったことやったこといつか自分に返ってきますから、ざまあみろと思っておきましょう🤣きっと新人さんもヤバさに気づいてますよ⭐️
退会ユーザー
その正社員は人間的にちょっと問題あると思います。
コンプライアンスに関する社員教育が必要ですね。
会社によっても社員教育に対して力の入れ具合がそれぞれだと思うので、大手企業でもない限り本当にこういう質の低い底辺な人間が正社員してると思います。
私はしょっちゅう休む派遣社員がいて同じように、いい加減な考え方で仕事をするためいつ休むか分からないのと、任せられない不信感が募り、仕事の進捗などを常に気にしていたら、監視されてるように感じると言われた事があります。
後ろめたい気持ちがあるからそう感じるのだと思いましたが、やはり仕事の音頭が取れないので上司にちょくちょく相談して派遣社員交代してもらったこと2回あります。
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