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ママリ
お金・保険

育休明けで退職した場合、失業手当は受給できるかどうかは条件があります。詳細はわかりませんが、一般的には受給できない可能性が高いです。

育休明けで退職したら失業手当は貰えるのでしょうか?💦

2年間育休を取ったのち、1日も出勤せずそのまま退職予定です。
育休の給付金は貰っています。
この場合って失業手当は貰えないのでしょうか?💦
もし貰えるのであれば必要な書類や条件など教えて頂きたいです🙇‍♀️✨

批判やきつい言い方はやめて下さい😭

コメント

ママリ

離職票を持ってハローワーク行けば手続きしてくれますよ。
就職活動していることが前提です。
自己都合退職なので90日の給付制限があります。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます🙇‍♀️✨
    退職の時に離職票というものが渡されるのですね?😣
    90日間は給付金がもらえるということですよね?✨
    聞いてばっかりですみません🙇‍♀️💦

    • 9月30日
  • ママリ

    ママリ


    いえ、逆です。
    給付制限中はもらえません。

    • 9月30日
♡♡

離職票持参でハローワークで手続きになります。
失業保険はあくまでも働く意思があり、次のお仕事が見つかるまでの間にもらえる手当です。
お子さんの預け先がないと働けないですよね。ってお断りされる場合もあります。
保育園申し込みの書類などの提出でOKの場合もあるので管轄のハローワークによって違いますので確認された方が良いです😊

自己都合退職だと待機期間が7日+2ヶ月間、給付日数が最低90日となります!
給付日数と給付金額は年齢や勤続年数などによって代わります🙆‍♀️