コメント
フレッシュなれもん🍋になりたいの
無給の育休だったら特に手続きはしなくて大丈夫だと思います！
保育園に通わせている場合はわたしの自治体では育休中も継続利用出来るように会社に書類を書いてもらい提出はしてました！
産休も社保に加入していれば産休中の手当の申請の用紙を書いたりあると思いますが社保加入していなければ特に手続き不要かと思います！
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ママリ
ありがとうございます！！
そうです無給です🤩
保育園の書類はたしかにありそうねすね〜！！
社保も加入してないです❤️分かりやすくありがとうございました🤩たすかりました！！