旦那の扶養内で月86000円稼いでいるが、130万以下なので問題ない。社会保険未加入の職場で、月10万を超えると扶養外れるか不安。
今、旦那の扶養内で働いていますദ്ദി(*^ᵕ^*)✦.*
この条件の8.8万以下に該当しています(*^ᵕ^*)︎ ︎❤︎₊⁺
月86000円ですo(≧ꇴ≦*)o☀︎*.｡
旦那の会社の扶養が130万以内です⚝.˖
この場合、私が旦那の扶養を外れることはありませんよね❓(´ᗣ`)…
私の職場では社会保険掛けてないです(๑◕ܫ◕๑)*๑♡՞
130万とは月10万稼いだらアウトなんでしょうか❓🙄💦💦💦
- 明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵(11歳)
コメント
さ🦖
社会保健の扶養内ってことですよね⁇
職場の従業員が101人以上の会社であれば
画像の月8.8万円以上、週20間以上働いた場合
社会保健は加入しなければいけません‼︎
2024年10月からは51人以上になります‼︎
ママリ
月8.8万円以下なのであれば、ご自身の職場で社保に入りなさいとはならないので、今の働き方を続けているうちは大丈夫です！
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ママリ
8.8万円以上稼ぎたいとなったときに稼ぐ前に確認を色々としないといけません。
- 8月4日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(๑^ꇴ^๑)～♥”
分かりました(*^ᵕ^*)ﾉꕤ*.ﾟ
この働き方でいきます(๑ᵔᗜᵔ๑)⚝.˖٭
ちなみに、130万の扶養って月10万ぐらい稼がないといかないですか❓( ㅠ_ㅠ )꜆꜄꜆- 8月4日
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ママリ
そうですね。単純に12で割ったら月10.8万円ですので。
- 8月4日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
分かりました(๑ᵔᗜᵔ๑)*ෆ
ありがとうございますo(≧ꇴ≦*)o
今の働き方でいったら130万はいかないですよね(๑꒪▿꒪)꜆꜄꜆꜄꜆- 8月4日
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
基準が88000円✕12ヶ月分＝1056000円ですよね❓
今86000円なので
86000✕12ヶ月分＝1032000円で扶養内だと思ったんですが……。
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(๑◕ܫ◕๑)
そうですっヾ(๑ᐢꇴᐢ๑)ﾉ
旦那の扶養内でいたいので今、ギリギリで働いている感じです(|||°ㅁ°)
従業員数は超えてるんですが、月86000円です(˶ᐢᗜᐢ˶)*ෆ
なので、職場で社会保険は掛けていません(๑ᵔᗜᵔ๑).⋆*🔆
旦那の会社で扶養内が130までは大丈夫といわれたのですが、130とは月10万くらい稼がないといかない金額ですよね❓(๑꒪▿꒪)il||il|
さ🦖
扶養内(社会保健)で働きたくて、従業員数も101人超えてるなら106万超えたら
社会保健加入です‼︎
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
すみません。
下に書いてしまいました。
さ🦖
ん⁇
なので、106万超えたら社会保健加入です‼︎
単純計算で、8.8万×12をしたら
105600です
さ🦖
私は、従業員数101人以上で106万(8.8万)超えたら
社会保健加入ですよと書きました‼︎
なので、それ以下なら社会保健の加入は必要ないです
今101人以上の企業であれば
130万の壁は関係なく
150万の壁(配偶者特別控除)が関係してくると思います
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
それは私も知ってます꜆꜄꜆꜄꜆
なので、職場にも超えないように時間などを調整してもらっています。
社会保険加入の条件に全て当てはまったら外れなくちゃいけないから8.8万の月収が当てはまらないんです‼️‼️
8.8万超えてたら職場から社会保険加入の知らせが着ますと言われました‼️
写真の課税支給額を見て計算してね‼️と言われたので、それで12ヶ月分を計算しています‼️‼️
それが違うんでしょうか❓🙄💦💦
さ🦖
課税支給額は、残業代や諸手当がある場合加算されるので
書いてある金額を見るより
自分で時給×時間数した方が
頭にも入りますし、わかりやすいと思いますよ‼︎
手当がなければ、その額で良いと思います
さ🦖
上にも書きましたが、自分で時給×労働時間すると良いですよ‼︎
さ🦖
計算が難しいのであれば基本給です
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます。
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
すみません。
写真載せてるので質問を削除します。