現在9時半から13時半のパートをしており、扶養から抜けたため、時間を9時半から15時半に延ばすことを検討しています。休憩なしで働くことについての経験を教えてください。
今9時半〰️13時半のパートをしています。今の時間で丁度いいんですけど、従業員51人以上？扶養抜けて社会保険に入らなくなりました💦
そのままでもいいし、時間を伸ばしてもいいと言われました。
時間を伸ばしてもパートは6時間が最高みたいです。
うちの会社はパートが朝が9時半就業開始です。
時間を9時半より前倒しする事はできないみたいです😭
それで、どうせ扶養から抜けるなら長く働かないと勿体ないと思うので、9時半〰️15時半(休憩なし)を検討してます。
午前午後に10分程度のトイレ行って水分補給してスマホを少し見る時間はあります。
30分休憩取るより、30分早く帰りたいです🥲
午後から仕事自体は楽なんで、そんなキツイ仕事はしないです。
悩みます🤔💭大丈夫かなと不安もあり
朝ご飯を遅めに食べたり、色々工夫はしようと考えてます。
休憩なしで働いてる方どんな感じですか😂
- a(6歳, 9歳)
はじめてのママリ
手書きのタイムカードの会社ならちょうど6時間勤務が可能かもしれませんね。でも残業しても一切つけれませんが😓
はじめてのママリ🔰
ピッタリ６時間にタイムカード切るの難しくないですか？
私は、出勤したらすぐにタイムカード切ってしまうと時給発生するからピッタリにタイムカード切ってって言われたけど、意外と難しくて無理でした💦
しかも、６時間で1分でも過ぎると休憩なしにしてるからヤバいらしく働くなら5時間半又は5時間45分とかが良いですよ😭
あと、9時半から15時半まで休憩なしで昼なしは正直慣れるまでキツイです😂
朝を7時に食べて9時にまた簡単なもの食べて仕事終わってからご飯食べるにしても簡単な物しか食べれないし、食べる時間なくてお腹すきまくりな状態で帰宅して夕飯作るとか習い事送り迎えとかしてました😭
9時半から13時半でも従業員51人以上でも月の金額と週20時間以内で条件満たさなかった場合なら扶養内で働けるはずですよ💦
私なら年間いくら稼げるかによっては扶養内のままパートします。
はじめてのママリ🔰
6時間以上の休憩だと45分以上の休憩必要になりませんでしたっけ🤔
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a
ぴったり6時間は必要じゃないみたいです🙌
- 8月17日
コメント