※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
のすけ
お仕事

育休中で無給の間、失業保険の受給は可能かどうか相談です。

育休手当　失業保険について

派遣の仕事をしていました。
復帰する時はまた派遣先を探すこととなります。

◎本題
今育休中で、12月30日に次男が２歳となり
育休終了ですが、入れる予定のこども園が
おそらく空きがなく、4月入園になります。
1月から3月の間、無給で国民健康保険にはいるか
旦那の扶養で。と言われましたが、
これって何か対処法はないでしょうか？
無給もきついですし、失業保険とかって
もらえないのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

現在、社保の被保険者になるんですかね🤔

あるとすれば、傷病手当金の申請です。ただ社保免除にはならないので支払いすることになりますが、

失業保険は会社辞めない、かついつでも働ける状況にないってことであればムリです😓

  • のすけ

    のすけ

    なるほど🧐
    傷病手当は難しいですよね、、
    ありがとうございます！！

    • 7月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    どっかしらの病院で診断書もらって会社に提出、会社から労務不能証明と医師から傷病証明を貰えれば可能です💡

    診断書がいるかどうかは会社次第なので事前に確認しておくとよろしいかと思います^_^

    • 7月24日

おすすめのママリまとめ

「派遣」に関する質問

「派遣」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング