客観的に見てどうなのか知りたいです。否定的な意見は控えて欲しいです……
客観的に見てどうなのか知りたいです。
否定的な意見は控えて欲しいです…。
子どもが9ヶ月の時に仕事復帰をしました。
元の職場に戻れたのは良かったのですが、時短なのですが
フルタイムと変わらない仕事量と役職業務。
持ち帰りでの仕事もしてます。
旦那の稼ぎも良くはないですが、その分ギリギリ補えるくらいは
働けていました。
ただ、少し厳しいのと余裕があれば心の余裕にも繋がるので
時短勤務を1時間増やそうかと考えていた矢先、完全とばっちりの店舗異動（この件にもムカついてます笑）となり1時間伸ばすことが厳しくなりました。
また、激務すぎてストレスと過労で喉頭炎となり失声に1週間。
その前週は旦那と子どもの手足口病の看病
その後体調戻らないままの出勤で昨日と今日はほぼ動けませんでした。
体調回復し始めて、子どものお迎えに行きご飯も作りお風呂も入れて…とほぼワンオペ。
今の環境だと私は潰れてしまうと旦那に話し、役職を降りる
もしくは辞めたいの話しをしたらもう少し頑張って欲しい。
との事。
もう少しだけ頑張るには家庭内の助け合いが必要だからもう少し早く帰ってきたり、遅くても帰ってきてからの家事育児をして欲しいとお願いしました。
この件に関しては今までにずーっと話してきています。
そして、今週私が体調不良で出勤も厳しくお休みしました。
その為、家のこともできないくらい身体もだるく子どもの事もあるので、早く帰ってきて欲しい。助けて欲しい。と直接何日も何日も朝伝えていました。
それでも残業をして後は寝かしつけするだけの状態で帰ってきます。
遅くなってごめんね。アイス買ってきたから食べて。
私が欲しいものがアイスじゃない事に気付けるのは一生来ない気がしました…笑
そろそろ一緒に生活する事もしんどいです。
これより過酷なワーママさんも居るかと思うのですが
吐き出させて欲しくて…すみません。
- ぴよ
コメント
み
結局、ママさんが普通に生活できないと子供も旦那も出来ないですからね。旦那さんもここまでママさんが体調崩してるのに頑張ってって言うのはどうかなと思います💦1番はママさんが元気なのが1番なんですから、旦那さんが家事育児をする気がないのなら、仕事を減らすしかないですよね💦でも、協力し合えるのがお互い気持ちいいですよね💦
ママリ
旦那さんは自分のことしか考えてないのでしょうか…。
奥さんが体調崩してるのに気づけないのやばすぎますね、、
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ぴよ
結構自己中な言動が多いです😔
- 7月23日
チョコパフェ
体調崩して、直接助けて欲しいと伝えてるのに帰りは遅い…
激務で体調崩してるのにもう少し頑張って欲しいは違いますよね。
共働きは協力し合えないと成り立たないですよね💦
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ぴよ
話す気も失せてしまって昨日は無視してしまいました。良くないんですけど…
- 7月23日
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チョコパフェ
体調悪い時は仕方ないです！
私も喧嘩したら無視なんかしょっちゅうでした笑
限界きて弁護士にお願いして別居して半年、離婚調停してます。- 7月23日
ぴよ
ママが笑ってるのが1番だよって言われるんですけどね…