お仕事

子供が熱で預けたいが上司に早退許可なし。上司の態度も問題。異動を考える。甘えているでしょうか。

皆さんならどうしますか？


この間、1番下の子が39.1度の熱出してその日は職員の人数も足りない為14時まで祖母に預けてもらえないかと願いしました。
14時までならいいと言われた為、預けて仕事にいきました。
上司に説明して早退させてほしいと伝えると、無理。そんな事言われても無理と強めな口調で言われました。
結局、その日は帰らせてもらえませんでした。
祖母には伝えて17時まで子供を見てもらいました。

こんな事があった為、他の部署に異動しようかと考えています。
この一件の他に、上司はテンションの上げ下げが激しくて機嫌が悪い日は一日中怒っている感じで機嫌が良いは凄く喋りかけてきます。


こんな事で異動したいと思う私は甘えなのでしょうか？

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