けー
いつまで大事を取って休むか、とか配置とかについてじゃないですか？
クビならわざわざ診断書要らないです。
りこママ
声のトーン次第ですかね😅
ただクビにすることはできないので自主退職を促すのか、そもそもそんなことしてくる園は辞めた方がいいですが💦
ちゃめ
今の時点でその職場に何年在籍してるのか、パートから正社員かにもよりますが、いつ頃復帰できそうかとか、有給の日数とか産休がいつからになるのかとかじゃないでしょうか？
園長さんってことは保育園とかでの勤務ですか？
それなら他の先生との出勤の兼ね合いもあるでしょうし…
クビにするつもりなら診断書持って来いって言わない気がします
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