お仕事
2歳の子供が熱で4日目、病院で検査済み。月曜日まで様子見で、保育園難しい状況。新しい仕事で申し訳なさを感じつつ、1日か2日休むべきか相談。
この状況だったら今日の時点で仕事休みの連絡いれますか？
2歳の子が熱が出て4日目でさきほど採血してきました。
２日目でも受診しコロナインフル陰性。
結果は悪くなく土日は様子見になりました。
よくなることも悪くなることもあるということで
解熱せず、咳も酷くなったら月曜日にまた受診、
入院頭にいれといてと言われました。
病院側から予約も入れてくれました。
今の時点で38度咳も酷いと明日下がったとしても
月曜日は保育園難しいですよね😭？
4月から新しくはじめた仕事なので
申し訳なさでいっぱいだし
同じ時期に入ったもう1人のひとも
家庭の事情でしばらくお休みになっていて、、😞
タイミング悪すぎて😭😭
割り切って１日、２日休みもらった方がいいですか？
とりあえず１日だけ？
3日からは希望休いれてあります。
ちなみにパートです、、
- ママリ
コメント
<(_ _*)>
とりあえず私なら現状をありのままに伝えて、月火お休みをいただくかもしれません。と謝罪の連絡を入れますかね…💦
2日間休んだ方がいいんでしょうが、仕事ですもんね💦そうともいかないと思いますし、お仕事場の方も現状が分からないまま突然休みの連絡を入れられても…となるかなと。
入院視野ということはお休みが延びることも考えなければですし…💦
子供のことで休むのは仕方ないと思います。それで採用をいただいてますから、私も申し訳なさで辛くなるのでお気持ちは分かりますが💦
早く治りますように(>人<;)
ママリ
お返事ありがとうございます😊
遅くなりすみません💦
昨日、責任者に現状伝えて
月曜日はお休み頂くことにしました。
早めに伝えられてわたしもスッキリできました🥲✨
ほんとに申し訳なさでいっぱいです。
しかも私と同じ時期に入った方も
家庭の事情でしばらくお休みするらしく、、（恐らく辞める方向）
新人2人が休んでる状況でして、、
タイミング悪すぎます😩😩
子供のお休みは仕方ないですよね😢
次仕事行くのが鬱ですが
頑張ります！！
ありがとうございました💛