お仕事
産後の仕事復帰について、半年間の時短勤務を希望しています。会社に問い合わせたら、時短勤務はあるけど別の会社になると言われました。今の会社に所属しながら11:00〜15:00までの勤務も可能らしいです。半年だけ時短勤務は可能か、保育園に確認した方がいいでしょうか。
産後の仕事復帰についてです。
7月に復帰予定なんですが
（半年ほど）時短勤務を希望してます。
会社に問い合わせしたら、時短勤務はあるけど
雇用は別の会社になると言われました。
（こちらだと8:30~15:00になると思います。）
育児休業給付金もらって今の会社に所属してるのに
他の会社にうつるのは
可能なんですか？
もしくは、今の会社に所属しながら
11:00〜15:00までの勤務も可能らしいです。
それとも、時短勤務無しで働くか。
その前に半年だけ時短勤務ってのは
可能ですか？
保育園に聞いといたほうがいいですか？
話しがまとまらなくてごめんなさい…
- るん(1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
保育園が認可外なら保育園に聞いた方がいいですが、認可なら役所の方がいいと思いますよ☺️
他の会社に移るなら移動先の会社の就労証明がまた必要になることがあるかもです😢
るん
返信ありがとうございます！
直接電話して聞いてみて解決しました！