ひろ
育休に入ってから6ヶ月なので、産後2ヶ月～8ヶ月までの6ヶ月です😃
ママリ
その場合は、産休期間を含む6ヶ月と産休期間を含まない6ヶ月で比較して金額が高かった方の金額になりますよ💡
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ままり
ありがとうございます😊
それって国で決まってるのでしょうか？産休期間は処遇改善が含まれない金額なので圧倒的に産休前の給与の方が高いです💦
会社で別に規約があればそちらに従うって感じですよね？😭- 3月19日
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ママリ
育休算定に関してはハローワークの規程で決まっているので、会社の規約は関係ありません。全員同じルール適応ですよ💡
どちらが高いか、で有利な方を自動的に適用してもらえます😊
我が社も産休中に給与が出る会社で私が育休担当で申請をしているので間違いありません。- 3月19日
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ママリ
担当者が被保険者休業開始時賃金月額証明書を書き間違えなければ、基本的に高い方で算定されるので何も気にすることはないですよ💡😅- 3月19日
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ままり
ご丁寧にありがとうございます😊
安心しました！𖤣𖥧𖥣𖡡𖥧𖤣- 3月20日
はじめてのママリ🔰
産休中もお給料が出る会社さんだと産まれてみないと確定できないんですが、予定日と会社の締め日はいつになりますか？？、
締め日に対して完全月を満たしてるのかどうかで対象月はかわります🙆♀️
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ままり
予定日は3.24です( ◜◡◝ )
会社の給与は末締めの先払いで２０日です！- 3月19日
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