子育て・グッズ
仕事が時短保育になり、遠足で延長料金がかかることに不満。親負担なのか、保育園の都合なのか、どう対処すべきか悩んでいます。皆さんはどうしているでしょうか。
今年から仕事を変え8時半から16時半までの
時短保育になりました。
１ヶ月に1回程遠足があり
7時半登園になります。
そういった場合は1時間程延長料金が
かかると言われました。
子供が二人いるので2人分です。
非難も重々承知な相談なのですが
それは親負担なのか、保育園側の都合で
時間変更してるんだから多めに見て貰えないのか
と不満もあります、、、、。
仕方ないものなのか、話し合えばどうにかなるものなのか
みなさんはそういった場合はどうされているのか
ご意見頂けると嬉しいです。
- ち(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
1ヶ月に１回遠足があるのですか？！
げーまー
それは保育園側の都合ですし
それで料金取られるのは😅
認可園なら市に相談してみては…？
-
ち
やっぱりそうですよね〜…
ありがとうございます！
検討してみます！- 1月26日
マイメロ
うちの保育園では遠足や行事のリハーサルなどで早めに登園お願いされる場合は短時間保育の方時間外でも延長料金かかりませんよ💦💦
保育園都合で登園時間早めてるのにお金取るなんて納得できないですよね🥲
-
ち
そうなんですね！
元々標準保育だったんですが時短保育に変更になったので市から変更の電話がかかって来たんですけど遠足でかかる延長料金の話はこちらの話なので言わないでください言って言われたんですよね…複雑です🥲- 1月26日
ち
そうなんです！
遠足と言っても近くの公園に
みんなで歩いてお弁当を食べて帰るっていうだけなんですけど…
下の子は3歳なので小さい子は
保育園から徒歩5分もかからない小さな公園とかに行ったりです！