育児休暇給付金の支給について不安です。去年の8月に退職し、再就職後に妊娠しました。出産手当は支給されたが、育児休暇給付金の通知書が未着。支給されるか不安です。会社に再度確認します。
育児休暇給付金についてです。
お世話になってます。
もう今更な感じなのですが、
去年の8月25日に4年務めた会社を退職
→9月16日に再就職
→12月に妊娠発覚
→7月に産休
→8月に出産
といった場合、給付金をもらうことはできるのでしょうか(>_<)？
出産手当は今月振り込まれたのですが、総務の人が手続きをしてくれたのですが、育児休暇給付金決定通知書？が届いていないので、もしかしたら出産手当だけしか支給されないのかな？と不安になってしいました(>_<;)
もう一度会社には確認しますが、気になって眠れなくなってしまったので質問させていただきました(´；ω；`)
- おもち(1歳4ヶ月, 3歳10ヶ月, 5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
詩子
前回退職の際に失業手当等の基本手当をもらってなければ支給されると思いますよ◡̈
ザト
再就職する前にハローワークに行ってますか？
失業保険を受け取ったか受け取らなかったかに関わらず、離職票をハローワークに提出していたらもらえません。
ハローワークに行ってなければ、今から前職の離職票を取って、それを持って現職の会社の方がハローワークに育児休業給付金の申請に行ってくれれば、給付対象になると思いますよー(*＞∇＜)ﾉ
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おもち
お返事おそくなってしまって申し訳ないです(´；ω；`)
職安に確認したところ、給付の対象になると言われましたm(_ _)m
詳しく教えていただきありがとうございました(*･ω･)*_ _)ﾍﾟｺﾘ- 12月18日
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ザト
あ、じゃあ離職票を提出してなかったんですね！良かったです+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+
- 12月18日
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おもち
もう記憶があやふやなのですが、給付の対象になってるはずですと言われたので大丈夫っぽいです(^_^;)！
お返事ありがとうございます( ᵕᴗᵕ )♥- 12月18日
あすか
おはようございます☆
今の職場で一年以上雇用保険に加入していなければ貰えないと思います！💦
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おもち
お返事おそくなってしまって申し訳ないです(>_<;)
先日職安で確認したところ、退職後すぐに就職してるから、離職票など必要書類を照らし合わせて前の職場と今の職場の雇用保険の期間を合算することができると回答いただきました(>_<;)
なんかややこしくてよくわからないですが…(￣▽￣;)
回答ありがとうございますm(_ _)m- 12月18日
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あすか
よかったです☆
育児と仕事と大変かと思いますが
体調一番でぼちぼち頑張ってください！- 12月18日
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おもち
お返事ありがとうございます( ᵕᴗᵕ )
優しいお言葉とてもうれしいです♡
がんばります！ありがとうございました٩( •̀ω•́ )ﻭ♡- 12月19日
おもち
返信遅くなっしまってすみません(>_<;)
失業手当はもらってなかったので職安に確認したところ支給の対象にはなってるはずだと回答をいただきました！！
回答ありがとうございます( ᵕᴗᵕ )