まいちゃん☆
私の会社では…ですが、
正社員は
・月給制(毎月のお給料は同じ)
・ボーナスあり
・土日出勤あり
(やる仕事もパートよりハード)
・休む時や早退などは有給を使用しないといけない
扶養外パートは
・お給料は時給制なので働いた分だけもらえる
(お盆やゴールデンウィークなどがあると減る)
・ボーナスなし
・有給あり
・休んだり早退は、シフト制なので前の月までに言えば有給を使わず休めて、
急な休みでも有給は減らない
・正社員より仕事の責任が少なく楽
・土日出勤は基本的にはなし
社会保険は同じですが、
支払う保険料は4月~6月?の月収によって決まるので、
正社員の方くらい稼いでいたら同じくらい保険料も引かれますし、
正社員の方より少なければその分保険料も少なくなります😄
私は扶養外パートです🙆
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