コメント
2人のママ
そういう雇われ方なんでしょうね！中途採用で管理職を他でやってきてた人とかだと思います。
人間関係うまく築いてくれる人じゃないと難しいかもですよね🤣
退会ユーザー
引き抜きとか会社側が元々その役職につける人を探して募集したということではないですか？
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塩🍼
コメントありがとうございます‼️‼️
長い人が少ないのでこんな感じのが多いのかもです！
とはいえ長く勤めてる人が役職つかないのにって思ったりしました😣- 5月10日
らすかる
女ばかりの部署に男の子が入って数ヶ月で一気に役職ついてました。
まぁ、元々役職につけるために来たようなもんだったんですが。
やり方が前の上司と全然違うので二重三重に確認しないといけない時期がありましたが、一年経って落ち着きました🤣
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塩🍼
コメントありがとうございます!遅くなりすみません💦💦
凄い環境に飛び込んできた感じですね😲
たしかにやり方違うと確認必須ですよね‼️
落ち着いてよかったです😌1年って早いような長いようなですね😁- 5月14日
はじめてのママリ🔰
中途採用なら役職付きの入社は多いと思いますよ☺️
知ることはすぐにできますが、マネジメントは一長一短でできるものではないですし！
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塩🍼
コメントありがとうございます!
多いんですね😲今の職場でこういうの初めてで、変わった会社やからかなーと思ってました笑
すっと考えていたことを、その上司に言われたことで退職決めて、そこから挨拶来なくなったりもして😖- 5月14日
はじめてのママリ🔰
よくありますよ、!キャリアや学歴、あとは役職は現場とはちがいますから
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塩🍼
コメントありがとうございます！
よくあるんですね！何社か勤めて今の職場が初なので、不思議に思いました！- 5月14日
塩🍼
コメントありがとうございます‼️
私の職場そんな人が多くて😅😅
ホントにそうですよね‼️‼️自分だったら知らないところにいきなり役職は出来ないです😣
2人のママ
たしかに急に今日から上司ですって言われても、
凄い様子見しちゃいますよね😂笑ww
だれだ、どんな人だって🤣笑
塩🍼
ええーですよね😅
私もめっちゃ観察しちゃいます笑
視線が痛いかもです笑
2人のママ
その人に評価されるなら尚更慎重なりますよね🤣笑
塩🍼
ホントです笑
こっちが評価したいぐらいです🥴笑
職場に来るそういう人は良い人って少ないですし…