お仕事
毎月8万5千円超えないように注意し、12ヶ月でトータルが103万円を超えないようにしてください。
パートで旦那の扶養内に納める場合、毎月8万5千円以内に収めればいいんですよね？
例えばですが、連休などいつもより多く出勤した場合10万ぐらいになったとします。
でも違う月に今度は子供の病気で休んで7万とかだったら、トータルで見て103万円超えなければいいんですか？
それとも、一度でも8万5千円超えたら扶養外れるんでしょうか？
私が高校生の時働くのが楽しくて扶養外れたと親に言われたことがあります。何も考えてませんでした😅
28歳にもなるのにいまだによくわかってません。
とにかく毎月8万5千円超えたらいけないのか、超えても12ヶ月でトータルして103万超えてなければいいのか？
どっちか教えてください💦
- はじめてのママリ🔰ん(4歳11ヶ月)
コメント
mimama
トータル103万ですが、
130万以内のところもあるのでそこは確認した方がいいと思いますよ。
ママリ
会社の規模によります！
何人以上だったか…？は検索してみて下さい！
今度の10月からは101人以上の企業が対象です。
それより小さい会社なら、月10万ちょっと、年130万を超えなければ社保加入はないです。
月々の金額が一度でも超えたら扶養抜けるのかは、旦那さんの会社が加入してる保健組合によります。
うちは、３ヶ月連続で10万8000円ぐらい超えたら外れます。
友達は、一回でも超えたら外れます😢
はじめてのママリ🔰ん
旦那は義父の会社に勤めてるのですが、経理？をしてる義母に聞いたらいいんですかね🤔
mimama
税理士です！