お仕事
産休、育休の手当について相談です。配偶者の扶養に入り、パートで働きながら妊娠した場合、手当はもらえますか？
産休、育休について
お聞きしたいです。
2020.１１月に娘を出産し
そこから約１年半育休をいただいて
４月に職場復帰しました。
2人目もそろそろ欲しくて
2学年差がいいので
できれば来年の４月までに出産したいです。
今働いてる職場は正社員で
2018.４月から勤めてて
約４年ほど籍があります。
例えば今この職場を辞めて
旦那の扶養に入ってパートなど始めて
6.７月くらいに妊娠発覚となった場合に
産休や育休で手当はもらえるのでしょうか？？
- ひ(生後9ヶ月, 4歳0ヶ月)
ママリ
旦那さんの扶養に入ってしまうと出産手当金(産休手当)はもらえません。
この手当は自分で社保に加入している人しか支給されないので。
もし今仕事を辞めて転職し5月からパートを始め6.7月頃に妊娠発覚したとしたら、産休に入るのが2月頃になります。育休開始が5月なのでギリギリ育休が取得できるかどうかって感じですね。育休が取得できれば育休手当はもらえると思いますよ。
(雇用保険の加入期間は現在のものから通算できるので、育休手当の支給条件は満たせると思います)
コメント