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はじめてのママリ🔰
3/11から5月末が申請期間です
従業員には言いにくいですが、3.4月は定期採用や36協定、定期異動、新卒採用に向けた活動、会社によっては定期昇給・就業規則見直しなどと多くの業務があって人事部は手一杯になっていることが多いです。
初回申請は提出書類も多いので期限は先だからとまだ申請できていない可能性があります。
また、申請したものの、提出書類に不備があって差し戻しされている可能性もあります。
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3/11から5月末が申請期間です
従業員には言いにくいですが、3.4月は定期採用や36協定、定期異動、新卒採用に向けた活動、会社によっては定期昇給・就業規則見直しなどと多くの業務があって人事部は手一杯になっていることが多いです。
初回申請は提出書類も多いので期限は先だからとまだ申請できていない可能性があります。
また、申請したものの、提出書類に不備があって差し戻しされている可能性もあります。
「復帰」に関する質問
保育園の申込の件 時短だと点数が低くてどこも入園出来なさそうです😭 会社からの就労証明書等を朝から夕方の時間を記載してもらって、復帰は時短に変更はできるのでしょうか?💦
連続育休取った方、何年育休取りましたか? 第二子の育休を1年にするか2年にするか悩んでいます。 1人目と合わせると4月復帰で3年半、延長したら4年半です。 2人目も2歳まで見たい気持ちと、職場に気まずい気持ちとで揺…
パワハラについて 15人くらいの部署で働いてますが、同じ仕事をしてる仲間は40代の独身の女上司、5歳下のアラフォーの私、20代の若い後輩で3人で仕事してます。会社自体は10000人規模です。 私は3年半の育休明けで、復帰…
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はじめてのママリ🔰
また申請は3/11からできますが他の社員の給与を締めてからなど各社の社内ルールがある可能性もあり、申請可能日初日に出さないケースは多いです。
はじめてのママリ🔰
育休取得をしていると収入が途絶えるので、早くやらないとと思うのですが・・
人事部の端くれにいるものとして言い訳ばかりで、申し訳ないです。