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yume
お仕事

子供が風邪で保育園に預けられず、育休延長できるかと、手当の受け取り時期について相談したいです。

先週、育休から仕事復帰する予定でしたが子供2人とも風邪をひいてしまい現在休んでいます。
熱はなく、咳と鼻水だけなのですが保育園へ相談したところ
風邪症状があると預かれませんと言われてしまいました‥

①この場合、会社へ連絡し育休の延長はできるのでしょうか?
②今月育休手当が入る予定(おそらく仕事復帰後に会社が申請)なのですが来月から仕事復帰の場合は、今月育休手当入りますかね?

わかる方教えて下さい🥲

コメント

あんどれ

①そもそも育休切り上げての復帰ですよね?
自治体側でいつまでに復帰しないといけないかが決まっているので、そこ次第かなーと思います💦

②今月入ると思いますよ😊
来月復帰する場合、復帰前日までの分は2ヶ月後になると思います。

  • yume

    yume

    育休明けの復帰ですね…
    1歳までは育休とれると思うのですが、会社に復帰1ヶ月前に申請書類を提出しなければいけないため今更変更が効くのかがわからずで💦

    今月の途中で復帰だと今月入る分は来月ですよね🥲?

    • 4月12日
  • あんどれ

    あんどれ

    保育園に預けるのにいつまでに復帰するように言われてますか?
    うちの自治体では4月入園の場合、4月中に復帰しないと退園になります💦
    そこを確認してから、会社に相談するのがいいかなと思います。

    育休手当は事後申請なので、今月いつ復帰しようと今月入る分は変わらないと思いますよ。

    • 4月12日
  • yume

    yume

    特に言われてはいないですが、あんどれさんと同じで4月中に復帰しないと退園になると聞いたことがある気がします…
    その件については、保育園に確認したらわかりますかね?

    ありがとうございます😢

    • 4月12日
  • あんどれ

    あんどれ

    保育園に聞くか、役所に聞いても教えてくれますよ😊

    • 4月12日
  • yume

    yume

    わかりました、ありがとうございました🙇‍♀️🙇‍♀️

    • 4月12日