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2人のママリ
妊娠・出産

妊娠発覚、育休中、保育園申請済み。心拍確認後に報告すると解雇される可能性に不安。

先日妊娠が分かったのですが,今現在育児休暇延長中で、来月に上の子(1歳)の保育園申請があります。
職場にはまだ伝えれていないのですが(心拍確認が今週末予定)、既に申請書を職場には書いて貰っている状態なので、妊娠報告したら取り消し、解雇にならないか心配です。

コメント

ママリ

妊娠を理由に解雇されるのは法律的にアウトです!!
私も今回3人目ですが、2人目育休延長中に妊娠発覚して、4ヶ月だけ復帰してまた産休入りました🤣笑
会社には申し訳ないですが、こればっかりは授かり物だから!と開き直りました🤣

3人ママ☆

取り消し解雇はされないはずです‼️
私も2人目保育園入れず延長してる時に3人目妊娠が分かりました😅4月の保育園申込して入園し、2ヶ月ほど復帰してまた産休に入りました👶💦短期間の復帰で申し訳ないですとは伝えました😥が、人事は特に何も言われませんでした💦産休入ったら復帰はまたするんだよね?と何度か確認はされましたけどね😅

2人のママリ

お二方お返事ありがとうございます😭
自分の職場が個人の歯科なので人事というのがいなくて直接院長に伝えないといけなくて、申請書も書いて貰ったばかりなのに妊娠がわかったってなるとどうなるのかと思って不安になってました💦