コメント
たろママ
旦那さんが陽性だから、休んでもらうのですよね？
それなら使用者の責に帰すべき自由に当たらないので、会社に休業手当の支払い義務はないハズですが🤔
その事務員さん何か勘違いされてるのではないのでしょうか？
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たろママ
事務員さんが陽性なら傷病手当の対象の場合がありますが
ちゃこ
そうです、旦那さんが陽性なので会社指示で自宅でいてもらうように言いました！
支払い義務、ないんですか🤭
たろママ
支払い義務があるパターンは、コロナの影響で集客が減って休んでもらう時とかのハズです🤔
簡単に言えば会社側に理由がある時です。
今回は事務員さん側の理由なので💦
何か調べて言ってこられてるようなので、何の手当てか参考にした資料やHPを聞いた方が良いと思います💦
手当てもらえると思い込まれてたら、揉める原因になりかねないです😭
たろママ
雇用調整助成金と勘違いされてるのかなと思います💦
ちゃこ
なるほど🤔
ありがとうございます‼️
こちらも色々と調べてみます！