ママリ
悩まれるお気持ちは分かりますが、まずはお住まいの地域の待機児童の状況を確認された方がいいと思いますよ。
0歳児での途中入園が可能なのかどうか、それが厳しい場合1歳4月入園の枠も少ないことがほとんどですから0歳児の間に入れなかったら保育園入園が絶望的な地域もあります。
保育園に入園できなかった場合育休は延長できますが、2年とかの延長が終わっても入園できない場合は退職となってしまいます。
そういう状況になってもいいのかよくないのか‥ひとつ復帰時期の判断材料になりませんかね?
ママリ
悩まれるお気持ちは分かりますが、まずはお住まいの地域の待機児童の状況を確認された方がいいと思いますよ。
0歳児での途中入園が可能なのかどうか、それが厳しい場合1歳4月入園の枠も少ないことがほとんどですから0歳児の間に入れなかったら保育園入園が絶望的な地域もあります。
保育園に入園できなかった場合育休は延長できますが、2年とかの延長が終わっても入園できない場合は退職となってしまいます。
そういう状況になってもいいのかよくないのか‥ひとつ復帰時期の判断材料になりませんかね?
「仕事復帰」に関する質問
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