お金・保険
育児休業給付金の計算は、会社の給与支払いの仕組みによって異なります。具体的には、どの月からどの月までの6ヶ月分が対象となるか確認が必要です。
育児休業給付金について質問です
私の会社は給与が前月分ので支払われる仕組みになっています（例 六月分の給付は、５月に働いた分）
12月末に出産予定で、厳密に言えば11月9日から産休なのですが、10月末で有給使って11月から休みに入ろうと思います
育児休業給付金は、産前6ヶ月前の給与で計算されますが、私のような会社の場合は何月〜何月の6ヶ月で計算されるのでしょうか？
- はじめてのママリ(生後6ヶ月, 2歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
月末締めですか？
であれば5-10月だと思います。
はじめてのママリ
月末締めです！
11月の日数は有給を使う予定なので、一応勤務扱いになりますよね、
となると、5-10月分からあふれた数日分はどうなるかわかりますか😞？
はじめてのママリ🔰
11日以上働いた月で計算するはずですので、11月は対象外です。
なので、5-10月のはずです、
はじめてのママリ
えー！そうなんですね！
そしたらどっちにしろ11月働いたら損ということになりますね🤔
はじめてのママリ🔰
損にはならないですよ、
働いた分普通に給与入りますから。