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はじめてのママリ🔰
お金・保険

旦那が今の会社に変わる時に毎月手取り30万円渡すって言われましたです…

旦那が今の会社に変わる時に毎月手取り30万円渡すって言われました
ですが社会保険でなく国民保険で、住民税や国民保険などの
請求は直接私達にきます。

手取りで30万円ってことは住民税は入らないですよね?
住民税の納付書届いたんですが、会社に渡してって
言ってもいいですよね?

コメント

まー

住民税は手取りの額関係なく
払うものだと思います。

社会保険でもないって事は
住民税も保険料と一緒で自分達で払って下さいって事じゃないですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社会保険ではないですが、会社が保険も半分払い、全部引いた手取りで30渡すって言ってます。

    • 6月11日
  • まー

    まー


    会社に一度聞いてみたらどうですか?
    保険と一緒で住民税も半分持ってくれるのか確認したほうが良いかと

    • 6月11日
pappy

社会保険ではないのであれば、国保や住民税などはご自身たちで払っていくものですよ。
会社に渡しても何の意味もないので、社会保険ではない人は皆さん分割納付や一括納付していると思います。
私も社保じゃないときは自分で払っていましたよ。

  • pappy

    pappy

    ちなみに会社で社会保険に入るかどうか選べるのであれば、入った方が良いと思います。
    社会保険に入れないということは年金と国民保険は手取りから全員分払わないといけません。
    選べないのであれば仕方ないですが、、、。
    住民税は一定の額以上働いている人払うことになります。会社によっては毎月分割で給料から引いてくれるところもありますが、どちらにしても納税額は変わらないです。
    最初の数ヶ月は社会保険に入れないということなら、前の会社は社会保険があって、辞めてからの期間はあるのですが間に合うのであれば、申請すれば任意継続もできます。

    • 6月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社会保険には入れないです。
    全て引いて手取り30渡すと言っていたので。

    • 6月11日
  • pappy

    pappy

    社会保険には入れないんですね。
    全て引いて手取り30万と、手取り30万とでは意味がちがうので、全て引く。の、全てのものの詳細を聞いておいた方が良いと思います🤔
    長く勤めるおつもりでしょうし、必要な確認ですね💦

    しかし住民税はそれぞれが払うものなので会社が払うものではないです😌
    収入に応じて労働者が払うべきものなので😌それでも払ってもらえると言うならラッキーですけど、普通の会社でもそれは会社は負担しない税金です。

    社保にできない代わりに半額負担ということにしているのかもしれませんが、扶養内であれば社保の方が結果的に引かれる金額は安いかも、、と思いました💦

    • 6月11日
ガネ

何言ってるんですか、住民税は稼いだお金の中から払うものですよ😅

もこ

手取りと言うのは諸々引かれ
最終的に手元に来るお金の事なので
ご主人の場合、国保なら総支給が
30万という事だと思いますよ😅

国保であれば会社側に払う義務ないので
自分で住民税なども払わないと
いけないです!

社保なら会社が半分負担してくれますが
国保はそういうのないですから💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    国保なんですが、社保に入ってる時と同じような扱いにすると言われています。

    • 6月11日
  • もこ

    もこ

    それなら会社の方に国保や住民税などの
    請求書がきたんですがどうしたら
    いいでしょうかと聞いてみては
    どうでしょう💦

    • 6月11日
オバハンです^_^

市民税は去年一定の収入があれば
誰しも払わないといけないものです。
なので、自分たちで払うものですよ(^_^;)
手取りってことはそこから支払うってことだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    払わなければいけないのは承知しています。

    • 6月11日
  • オバハンです^_^

    オバハンです^_^

    国保代は会社にいかなくて個人へきますが、30万+国保代をくれるってことですか??
    よく分からない会社ですね(^_^;)

    • 6月11日
nskk

おそらく手取り30万円というのは
30万円渡すから税金とかはご自身でってことだと思います。
社保がない時点で会社は税金を払う義務はないので会社に渡しても払ってはくれないです…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    国保ですが社保と同じ扱いにすると言われてたので。

    • 6月11日
ママリ

会社で払ってる人は住民税引かれてからの手取りです。
手元に住民税の納付書が届くなら会社経由で払ってないので、どの道今のご自身の手取りの中から払うものじゃないでしょうか。
少なくとも会社に渡すものではないですね。

手取り30の概念は何とも言えないですね🤔
雇用保険と所得税は引いてるってことですかね😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    国保ですが、社保と同じ扱いにすると言われていたので。

    旦那が曖昧でわたしも直接聞くわけにいかないのでわからなくて。

    • 6月11日
のん

社保と国保は同じにはならないですよ💦
国の制度なので会社がどうこうすることはできません。
仮に国保の保険料を会社が肩代わりして支払う場合はその肩代わりした分は給与と看做されてますので、その分税金になって戻ってきますし、翌年は更に国保上がります。

ママリ

社保と同じ扱いってなんですかね😅社保と同じ扱い=住民税天引きにはならないと思います。

ただ、住民税を会社経由でやってもらったら手取りが下がるだけですよ。
同じかと思うのですが、天引きしてほしいってことですか?

それとも住民税払った上で手取り30のはずだって言いたいのでしょうか。

はじめてのママリ🔰

社保と同じ扱いにすると言われても、住民税は関係ないと思います。
社保は会社と折半ですが、住民税は全額自分の負担ですよ。

はじめてのママリ🔰

社保と同じにするならプラス3万くらい給料増やすか、支払い時期に半額振り込んで欲しいですよね😳
会社に確認しないとですね🤔

はじめてのママリ🔰

5人未満だったか10人未満だっただと社保加入しないので、職域国保か業種による組合の社保保険のようなものってとこがあるので、
住民税は特別徴収しないで、普通徴収するんじゃないですかね?会社の規模が小さいと細かいことは自分でってとけはあるので、払う額は変わらないからそのまま支払いしてもいい時思いますが。

ゆ

ここでは一般的な解答しか得られないと思います😅

そもそもその会社との約束も口約束かなのかどーかもわかりかねますので
イレギュラーなことが起こった時は
会社に聞くのが1番です。
そこで最初に言っていたことと違う、契約内容と違うとなれば
弁護士や詳しい方に相談した方がいいと思いました。

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