mama
分けると医者に診断書(傷病手当用の)書いてもらうのにもお金かかるのが二倍必要になるのと、会社次第である部分はあるんですが、給与の締め日過ぎないと書けない書類があるため、締め日が15日とかならどっちみち6月11日過ぎないと申請できないので、特にお金に困ってないならまとめてでいいと思いますよ😄
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分けると医者に診断書(傷病手当用の)書いてもらうのにもお金かかるのが二倍必要になるのと、会社次第である部分はあるんですが、給与の締め日過ぎないと書けない書類があるため、締め日が15日とかならどっちみち6月11日過ぎないと申請できないので、特にお金に困ってないならまとめてでいいと思いますよ😄
「産休」に関する質問
舐められてますよね? 育休を2年取って職場復帰しましたが、私が育休中に入社してきた社員に時々タメ口聞かれます。 私が仕事で少し困っていたら「え、大丈夫?」と聞いてきたり、少し気に障ります。 あと、私が他の社員…
本気で貯金を増やしたいです。支出の見直しアドバイスお願いします。 家賃は親戚のアパートを借りており今かかっていません。豪雪地帯で、車必須の地域です。 私、夫、子供(6歳来年小学生、12月に第二子生まれる予定)の…
派遣で働いています。 1/10日から産休予定で年末年始休みで4日間しか出勤日がないため欠勤してしまおうかと悩んでいるのですが育休手当に影響ありますか? (有給使い切ってるためありません) ちなみに給料日は月末締です…
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