mama
分けると医者に診断書(傷病手当用の)書いてもらうのにもお金かかるのが二倍必要になるのと、会社次第である部分はあるんですが、給与の締め日過ぎないと書けない書類があるため、締め日が15日とかならどっちみち6月11日過ぎないと申請できないので、特にお金に困ってないならまとめてでいいと思いますよ😄
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分けると医者に診断書(傷病手当用の)書いてもらうのにもお金かかるのが二倍必要になるのと、会社次第である部分はあるんですが、給与の締め日過ぎないと書けない書類があるため、締め日が15日とかならどっちみち6月11日過ぎないと申請できないので、特にお金に困ってないならまとめてでいいと思いますよ😄
「産休」に関する質問
夫に出産立ち会ってほしいのですが、夜勤があるため計画自然分娩を考えています。 計画の場合、元々の出産予定日のどのくらい前に産むことになるのでしょうか? 産休は計画した日にちから6週間前から入れますか?
産休が近づいてきました!有給消化含めるともうすぐ休暇に入ります🤰 産休前に療養休暇もいただいてしまったので、職場へ、お礼とご挨拶のためにお菓子を用意したいと思っています。 おしゃれで可愛い、美味しい、、、そ…
今の会社で勤続4年です。 数ヶ月前にフルタイムパートから正社員に切り替えましたが、妊娠が発覚し、産休入る頃1年経っていません。 この場合、会社から育休拒否られてもおかしくないでしょうか?💦
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