公務員として働く女性が、3人目の育休給付金について相談しています。3人目の給付金は公務員も同じ条件で受けられるのか、3人目を産んでから復帰するか、復帰してから3人目を産むかで悩んでいます。情報をお持ちの方はいますか？

公務員なら民間と違うので何人連続して取っても手当て出ますよ😃

• 4月6日

会社員（雇用保険）の育児休業給付金の場合、「育休開始前過去２年間に、働いた期間が12ヶ月」という条件があります。
連続で産休育休を取ると、最大で過去４年まで遡れますが、３人連続だと1人目出産前の12ヶ月まで遡ることが難しくなります。これが「3人目の給付金が出ない」と言われる理由です。
ただ、3人年子などであれば、ギリギリ条件を満たせる場合もあります。

公務員（共済組合）の育児休業手当金の場合、「育休開始前過去２年間に働いた期間が12ヶ月」といった条件がありません。3人連続でも問題なく支給されます。

• 4月6日