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ままり
お仕事

5月10日退職予定の正社員ですが、有休中に新しい仕事が見つかり、5月1日から入社を求められた場合、5月11日以降しか対応できないでしょうか?

現在正社員ですが、5月10日付退職予定です。
今は有休消化してます。たとえば、次の仕事が見つかり5月1日からきてくれって言われた場合ってやっぱり受けたりはできませんよね?
5月11日からで!って言うしかないですか?

コメント

R

副業可のところだったら相談してみても良いかもですが、基本ダメだと思います!

退職日を伝えたら良いと思います。

あーちゃん

有休を消化したいなら無理ですね。
有休を使わずもう4月末で退職するなら可能でしょうけど。

次の会社が見つかったとしてもそこは待ってくれると思いますが😰

deleted user

次の会社も正社員なら、二重で社会保険に加入する働き方は出来ないので、4月末で今の会社を退職して5/1入社にするか、5/10に退職して、5/11に次の会社に入社するかのどちらかしかないですね…

🧸🫧

ダメだと思うのですが
私は4/20が退職でしたが
有休消化中の4/1から週2.3で短時間でいいから来て欲しいと言われ
働きました😂

社会保険加入は4/21からにしてもらう形でした。

前の会社にも特に何も言いませんでした💦💦

ままり

皆さまありがとうございました😊
まとめてすみません!
もしものこと考えたら気になったのでよかったです☺︎