妊娠・出産
安定期前で安静に指示された場合、会社には状況を伝え、休暇や在宅勤務を検討していることを説明します。まだ詳細が分からないため、上司に話しにくい状況です。
【安定期前で、安静にと言われた場合、会社に何と説明しますか？】
陽性反応がありましたが、出血があり、
まだ分からないから安静にして1週間後に再受診してと言われました。
通常、会社に報告するのは安定期に入ってからだと思いますが、、、
安静にということで、
会社を休むか在宅勤務にするか考えています。
また、どちらにしても何かしら理由を話さなくてはと思うのですが、
まだ何も分からないし、上司もお子さんがいない男性で何となく話しづらいです、、、。
皆さん、どのように説明してお休みされましたか？
- えな(妊娠15週目)
コメント
もか
6w前に絶対安静の診断が出たので、診断書書いてもらい提出し、２週間休みました。傷病手当も申請しました。幸い上司が女性でしたが、まだ何があるか分からないから安定期に入り同僚に報告するまでは体調不良ということにしてもらいました。ですが、女性しかいない職場なので薄々気付かれてましたが💦お身体ご自愛くださいね。
ママリ
先生から安静にと言われて仕事していると伝えたら母体健康管理指導事項連絡カードというものを書いてもらえてそれを上司に伝えて仕事休んでます！
以前流産した為他の方にはまだ体調不良だけでお願いしますとも伝えました！
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えな
そういうのをもらえるんですね！貴重な情報をありがとうございます！！
- 3月23日
えな
ありがとうございます🥺やっぱり上司だけには伝えておこうと思います😭mhさんのおかげで心が決まりました😭