ママリ🔰
似たような感じです😊
４月から転職して新しい仕事になります。
有給も１０日くらい残ってるみたいですが消費が難しいようで１日3000円という安い金額での買い取りになるそうです😵😵
何のための有給なのかわかりませんよね、、、
m♡
有給の取得は労働者の権利なので、会社側が拒否することはできないと法律で定められています。
3月の取得が難しいなら、10日分有休消化して4月10日付けで退職とかはできないんですかね？🤔それか安くても良いので有給買い取ってもらえれば少しは納得できますよね(違法ですけど)
会社と喧嘩別れでも良いなら労働基準監督署に相談しますと言えば勝てますよ。相談されたら取らせないといけなくなるのは会社も分かっているはずですので、、
結局、もう辞めるのに後味悪く終わりたくないと泣き寝入りする人が大半でしょうけどね。。
何年も会社に尽くしてきて、最後の最後に辞めるからとないがしろにされるのって本当に辛いですよね😢
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