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お仕事

4月に保育園入園予定で仕事復帰せず退職し、次の仕事に就きたいが、市からの通知で保育園は強制退園になる。退職すれば取り消し可能か?

4月に保育園に入園予定で4月に仕事復帰なのですが
復帰せず退職し、次の仕事に勤めよう思ってるのですが
市より仕事復帰しなければ保育園は強制退園になるみたいなのですが退職した場合取り消しになってしまうんですかね?

コメント

きなこ

地域によって対応は異なるのかもしれませんが...。
私の住んでいる地域の場合は,内定取り消し。正しい点数(求職中や就職内定)で再選考になります。
仕事復帰した後,ほいく課宛てに"復帰証明書"を提出しなければならないのでバレます💦
転職する場合は書類を提出した後の6月以降なら問題ないと,役所の方に言われました。

  • s.

    s.

    そうなんですね
    やはり復帰しないと厳しいんですね

    • 2月13日
  • きなこ

    きなこ

    育休中の点数で書類を提出しているので...仕方ないですよね。
    同じ会社でも,正社員からパートなど契約内容が変わってしまうのも内定取り消しとなってしまうみたいです。
    ただ転職自体がダメという訳ではないですし,時期をズラせばなんとかなるのかなと。
    保育園に預けられないと,仕事も出来ないですしね💦

    • 2月13日
  • s.

    s.

    一度市に問い合わせてみます

    • 2月13日