お仕事
1人目育休中に2人目妊娠し、会社がコロナの影響で辞めさせられる可能性。産休まで働けるか相談。やめる場合、無給で出産後失業手当。第二子保育園探し。
1人目育休中に2人目妊娠し色々迷ってます
相談乗って頂きたいです🥺
・1人目2020.2月出産
・2021.4保育園入園決定、仕事復帰予定
・先週2人目妊娠発覚（今日初診）
私の会社がコロナの影響でパートや時短勤務の方辞めさせられたので
もしかしたら私も辞めさせられるかもしれません
フルの正社員では働けないので（通勤1時間かかるので）
会社がその状況なのに
妊娠したことを伝えて産休までの3.4ヶ月間だけ
働かせてもらうのは余計きられそうです😱
なので今後どうしたらいいのか、、、
今考えているのはこの流れかなって思うのですが
どう思いますか？？🥺
①会社に妊娠と保育園決定した事を伝えて
3.4カ月働かせてもらい
産休にまた入らせてもらえるか聞く
↓
②やめてほしいと言われた場合
辞めて4月〜出産まで無給。
失業手当の延長をしておいて出産後、失業手当を貰う
保育園は退園
第二子を預けるタイミングで探す。
この流れしかないですよね？😭😭
やめて欲しいと言われた場合金銭面がやっていけるか😱😱😱😱😱
- TMR(3歳3ヶ月, 4歳9ヶ月)
KOBAKEI
２の場合の失業手当てはもらえないのでは？と思います。働ける状態なのに仕事が見つからない場合に失業手当てが支給されるとおもうので、妊娠、出産とかお子さんが保育園入ってなかったりするともらえなかったと思いますよ‼️
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