コメント
退会ユーザー
買取って、昔は買取が出来ましたが、今は違法になっています。
私の父の会社も有給の買取をしていたみたいですが、基本的には違法なので社長のご厚意で…という感じだったそうです。
違法な以上、労基に訴えることも出来ませんし諦めるしかないと思います。
ママリ
育休中は普通有給ありませんよ
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さ
教えていただきありがとうございます！
- 1月13日
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ママリ
下の方が書いているのはちょっとと解釈が違って、
労働義務がない年(いわゆる育休)は、無給なので有給はないということです！
なので、育休中に会社都合で退職になったとはいえ、
復帰してないので、有給もないのです。
なので買取(違法になりました)はできないです。- 1月13日
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さ
わざわざありがとうございます！
無知なので細かく教えていただけて助かります。
今回は諦めます！- 1月15日
🐰
育休中も働いてると同様に有給は発生します。
有給が何日余ってるのかによりますが、2年育休入ってれば丸々有給残っているので、育休終了後、一度も出勤せず有給全部使って退職した方います😊
有給買取は、退職時で消滅してしまうのであれば、買取できるはずです。会社で認められているのであれば買取でもいいかと思いますが😌
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さ
有給は全部20日分残っています。
ご存知でしたら教えていただきたいのですが、育休が3月末まで、退職が2月末までの場合、育休を早めてでも出社せず有給消化をしたほうがいいでしょうか。
本当は買取がいいのですが、働いていれば出来ても育休中は買取できないみたいです。- 1月13日
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さ
教えていただいきありがとうございます！
- 1月13日
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🐰
育休中に買取するとなると所得が発生することになってしまうので、買取出来ないのだと思います🤧
(育児休業給付金＋買取金額が以前の給料より高くなければ出来ますが、多分越えると思うので💦)
2月の月末付近に復帰の予定にして、数日有給使用して復帰したていで残った分を買取りが1番お金貰えるような気がしますが…🤔
ただ復帰することで、社会保険料が発生しちゃうかもですが💦
うちは買取制度がないので
消化するしかなかったので😣💦- 1月13日
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さ
ご丁寧にありがとうございます！
細かく教えていただいて助かります。
少し消化で残り買取ですね！
会社にめんどくさがられそうな気もしますね💦
あー社会保険ですね💦
少しのことならこんかいは諦めた方が良さそうですね！
ありがとうございます。- 1月15日
さ
買取は違法なんですね、、、
会社から言われない限りは言えなさそうですね。
教えていただきありがとうございます！