お金・保険
旦那が会社を辞める時期と出産のタイミングについて、会社にいつ報告すべきか悩んでいます。育休や産休は取らず、保険の手続きも考えていますが、周囲には隠したい気持ちがあります。常識的には早めに報告すべきでしょうか。
旦那が12月末で会社を辞めるんですが、私は出産予定が12月上旬です。1度流産の経験があり、生まれるまで何があるかわからないため極力人に言わずここまできました。
会社は何ヶ月の時までに言えば良いのでしょうか。
別に育休，産休を取る気は無いです。2人目なので立ち会いもしません。急に休むとかもないです。
ただ、保険に生まれた子を加入させて辞めた後は継続手続きです。保険に入る気もなければ、もはや生まれるまで言わなくて良いんじゃない？と思ってたんですが、保険に入るとしても臨月まで言わなくても良いと思いますか？
私は人に同情されたりするのが苦手なので、本当に生まれるまで周りには隠したいと思ってます。
でも、会社となればどうなんだろ？と思い、、、、
常識的には早めに言うべきなんでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
里帰り＆立ち会い無しでしたが念の為夫の会社には伝えていました。
うちの場合は早産など緊急時には旦那に仕事を休んで1人目を見てもらうしかなかったので🤔(実家遠方)
特にそういうのがなければ言う必要は無いかなーと思いました🙂↕️
ママリ
旦那の職場なら別に手続きの時まで言わなくていいと思います🙄
休みをとったりするなら分かりますがそれも無いんですよね？
だとしたら伝えたところで何かメリット生まれるわけでもないですし大丈夫かと✨️
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はじめてのママリ🔰
臨月入ってから言っても、会社には何も迷惑ないですよねw
そうしたかったのでそうします☺️- 8月18日
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