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ちーた
お仕事

みなさんの職場は熱が出たとき(子供でなく母親自身)の出勤に関してはどのようか決まりですか?週末に発熱して困惑。

みなさんの職場は熱が出たとき(子供でなく母親自身)の出勤に関してはどのようか決まりですか?週末に発熱して困惑。

コメント

ruby

37.5℃で出勤不可能です。

  • ちーた

    ちーた

    回答ありがとうございます。受診とかPCRとかはどうされていますか?

    • 11月28日
  • ruby

    ruby

    受診は必須です、PCRは状況に応じてになります。

    • 11月28日
🔰はじめてのママリ🔰

特に規定はありません。

  • ちーた

    ちーた

    コロナ禍でも関係ないのでしょうか?

    • 11月28日
  • 🔰はじめてのママリ🔰

    🔰はじめてのママリ🔰

    細かい規定はありませんが、出勤時の検温で熱が高いと帰らされます。

    • 11月28日
deleted user

うちの会社は
37.5度以上の発熱
または自分自身体調不良だと感じる場合は休んでくださいという感じですね

接客業なので発熱や他症状がなくても咳などがひどい場合もなるべくお休みです。

いちご

37.5度以上は出勤できません。
4日間自宅待機、その間に
会社が職場の濃厚接触者の
洗い出しや検査させるかどうか
決めたり、必要であれば
職場の消毒等があります。
またこのまま待機を伸ばすか
出社可能かも判断されます。

熱がなくても怠いとか不調が
あれば出勤する前にとりあえず
連絡してと言われています。

ちなみに検温も毎日(土日含め)
出勤前、帰宅後行うよう言われてます。

ライオネル

うちは37度でだめです。
ビルに入る検温も37度あったら入れません💦
上司の許可が出たら出勤可能となります。上司は会社の規定内容をもとにきめます。それ以上になると産業医との話し合いに😅
発熱したくないと思いながらか生活してます🤩

ちーた


皆さんありがとうございました。まとめてで申し訳ありません。
平熱に戻りましたが、まだ風邪の症状がある場合は休むように指示がありました。
会社によってさまざまですね。

ぜんぶ初めて🔰

私も子どもの風邪がうつり、金曜日から調子悪く熱は下がりましたが、明日は念のため休んでくださいと言われました。
明日マネージャーから連絡が来ますが、明後日から出勤したい。

  • ちーた

    ちーた

    全く同じです。子供の風邪で金曜から調子悪いです。私も大事な仕事を抱えているので😭今日は他のスタッフと関わらないで数時間のみの出勤が許可されています。
    咳とか鼻水ってそんなピタリと止まりませんよね😭

    • 12月1日