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はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中
妊娠・出産

現在切迫早産自宅安静→入院の流れで会社をお休み頂いております。現在の…

いつもお世話になっております。
先日もご質問しましたがすみません。

現在
切迫早産自宅安静→入院の流れで会社をお休み頂いております。
現在の経過では
来週水曜日頃より復職予定です。
お休み頂いてた期間は大体2週間程となります。

事務所内は違う部署も含め大体10名ぐらいです。
復職時に手土産は持っていくべきでしょうか?

コメント

Umi

迷惑をかけたので、お菓子持っていきました🥺💦
気を遣わなくていいのにって言われましたが、私の気持ち的にも渡したかったので、皆さんに配りましたよ😊✨

  • はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中


    やはり持っていくべきですよね…
    現在迷惑をかけているのはわかっているんですが、
    マタハラを受けていて
    正直そのせいで切迫早産になったんだと思うと
    手土産持っていく気持ちになれなくて………

    朝礼時にこ迷惑をかけた旨の謝罪を行う事になるので、
    もし持っていくなら
    15時頃に1人ずつ配ろうとは思っていたんですが…
    どうも気持ちが……

    ありがとうございます。

    • 11月28日
  • Umi

    Umi

    辛かったですね🥺💦
    しかも私も全く同じです!!
    復職して、その後、マタハラにあって、切迫早産で休職になりました😭💦

    気持ち的に微妙ですよね…上司に渡して、休憩時に皆さんでみたいな感じでも全然、良いと思いますよ🥺

    • 11月28日
  • はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    切迫早産の前は、
    悪阻で早退する時に「悪阻は一種の精神的なもの」等という言葉も言われ、
    そこから極力休まないどこうと色々と無理して切迫早産になったので、
    本当にいい気はしなくて…
    Umiさんもお辛かったですよね……


    上司に配ってあとは皆さんで
    と出来たら良いのですが、
    変な社風で貰ったものや持ってきて貰ったものは、
    一番下っ端の女性社員(部署関係ありません。私は営業部ですが、なぜか社長の毎朝の珈琲やお客さんのお茶出しまでさせられてます)時間見て1人ずつ全員に配っていくという事を行わないといけません…


    すみません少し愚痴も入りました。
    ありがとうございます

    • 11月28日
  • Umi

    Umi


    精神衛生上良くない感じですね…悪阻は我慢できるものではないですし、経験した人しか分からないですよ🥺
    無理されたんですね😭💦
    動きすぎと気疲れやストレスで切迫に繋がったのだと思います…先生に言われました🥺

    きっと社長さんのお気に入りになるような感じの方なんだろうなぁと思います😅

    一言添えてパパッと配ってしまって、ささっと仕事して帰りましょう😭👍
    無理だけはされないようにして下さいね🥺💦

    • 11月28日
  • はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    ありがとうございます😭
    無理しないようにどうにか頑張りたいと思います😅

    • 11月29日
はじめてのママリ

お菓子持っていきました!
ネットで取り寄せましたよ☺️
お菓子渡しながら一人一人にお詫び出来たので、私は配って良かったと思ってます💡

  • はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中


    やはり持っていくべきですよね…
    現在迷惑をかけているのはわかっているんですが、
    マタハラを受けていて
    正直そのせいで切迫早産になったんだと思うと
    手土産持っていく気持ちになれなくて………

    朝礼時にこ迷惑をかけた旨の謝罪を行う事になるので、
    もし持っていくなら
    15時頃に1人ずつ配ろうとは思っていたんですが…
    どうも気持ちが……

    ありがとうございます。

    • 11月28日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    マタハラ受けてるんですか…

    でも、切迫早産とマタハラを繋げて考えない方がいいです、余計仕事がストレスになると思うので😖
    マタハラを受けてるなら尚更、「手土産もないなんて気が効かない」なんて見当違いに自分を攻撃されないよう、丁寧に接してこちらに非がないようにしてやりましょう。

    会社の人事などに相談されましたか??
    会社に期待できないなら労基署とかに相談してもいいかと思います!

    • 11月28日
  • はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    はじめてのママリ@完全ワンオペ育児中

    うちは小さな中小企業なので
    会社の人事もうちの上司が担当してるんです。
    相談出来る人は社内に1人もいませんし(同じ女性はいますが70↑の女性2人であてになりません)、
    正直労基に相談したら残りの産休まで私が耐えれる保証がありません…

    やはりそこは切り離して考えるべきですよね。
    気持ちは乗りませんが手土産は検討しようと思います。
    ありがとうございます。

    • 11月28日

「妊娠・出産」に関する質問