上司からのマタハラで就労証明が得られず、保育園入園に影響。女性の働き方改革との矛盾に悩んでいます。
聞いてください！マタハラされてママリにも相談してました！
保育園申し込み時期になり、就労証明依頼したら…
私事務員なんですけど、掃除洗濯で雇う、今までと同じで働けない、休みも今まで土日休みでしたが(子供が小さい人はみなそうです)なし、フルタイムでしたがフルタイムも無理！
それに納得しなければ就労証明書けません！
とマタハラ上司からでした～
どう思いますか？
同じことされた方いますか？
ちなみに…会社(本社)は株式上場に向けてます！
女性の働き方改革してます！
マタハラ上司は営業所勤務です(男性)
なのに本社が言ってます！と。
数日前本社ではそんなこと言われず、入園できなかったら２年まで延長できます。と言われたばかりでした～
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ひどすぎますね💦なぜそんなことになったんですか？理由は聞きました？
本社に直接確認されたらどうですかね💦
ままり♡
本社にもう一度確認してみてはどうでしょうか💦？
営業所の〇〇さんがこう言ってるんですが確認の為にお電話させて頂きました！と..
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
上の方にもコメントしましたが…いきなりのこともあり相談してから今後のことを進めます。やはりあり得ないですよね💧- 9月30日
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ままり♡
あり得ないですね💦
まだそんな固い頭の人がいるのかと思うとゾッとします🌀
頑張ってくださいね✨- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
- 9月30日
ママリ
本社に確認した方がいいですよ💦
これからのことじゃなく、育休中であれば今までどのように働いてきたかで書かなければならないので雇用契約書とか見せてこの通り書け！っていっていいんですよ😭
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇上の方にもコメントしましたが明日確認しながら動きます。
産休前の条件を書いてと言っても無理の一点張りでした。- 9月30日
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ママリ
無理の一点張り💦
市区町村からそういうルールになってるのでそうしてもらわないと困ります！不正されたら訴えることもできるみたいですよ？ってこちらから脅してもいいくらいですね！
強気で頑張ってください！！！💦- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
ここまでひどいとは予想外でしたので💦
法律も知らない上司で、なんでも本社のせいにします。録音も証拠も全てあるので頑張りたいと思います！- 9月30日
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ママリ
素晴らしいです！！
最低な上司ですね😭😭😭
制裁してやりたいですね！😡- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
- 9月30日
マメマ
私もマタハラ受けて労働局に散々お世話になりましたが、結局、弁護士雇って解決しました。
会社がどんなに主張したって全ては法律です。
頑張ってください💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
にゃこさんも経験者ということで…辛いですよね💦
法律…理解というか全くわからない上司で💦就業規則に書いてあるのにでっち上げばかり。本日また確認してみます！- 10月1日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
とりあえず前々からパワハラマタハラひどく、専門の所に相談しています。勝手に動くとフリになることもあるので明日動きます！