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nana
お仕事

育休明けの仕事復帰で、違う部署に入る女性が、会社にお菓子を持って行く必要があるでしょうか?

育休明けて、仕事復帰する際
会社にお菓子とか持って行った方がいいでしょうか?

ちなみに、私は育休中に会社とイザコザがあり
もといた部署ではなく
違う部署に入ることになっています。

コメント

はじめてのママリ🔰

不在時にご迷惑をおかけしました。だけではなく、
これから改めてよろしくお願いしますの意味も込めて、私なら持っていきます😊

  • nana

    nana


    なるほどです!
    ありがとうございます😊

    • 9月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    円滑に過ごす上で大切なのかもしれませんが、そういう風習もちょっとめんどくさいですよね😣💦

    書類書きに行ったりするのに、もう4回職場に行きましたが、4度目からはお菓子持っていくのやめました😂

    • 9月16日
  • nana

    nana


    めんどくさいですね😅

    いやでも、職場行く度お菓子持って行ってるのすごいですよ👏
    私なんて10回くらい行ってますが、手ぶらです。笑

    • 9月16日
はな

私は同じ部署に復帰ですが、持っていきました!
復帰のための書類やらなんやらで育休中も何度か職場顔出しに行きましたが、その時も何かしら持っていってました。

違う部署に入るなら、私だったら前のところと新しい所と両方に持っていきます。

会社によるかもしれませんが、うちの会社は育休は在籍の扱いなので、育休で人が抜けてもその枠は補充されないので、残った人は仕事が増えて大変になると聞いていました💦

  • nana

    nana


    そうなんですね💦
    私は、育休中に辞めさせられそうになって、、
    それを阻止した身なんですよね。笑
    でも持って行ったほうがいいですよね😂

    • 9月16日
  • はな

    はな

    えぇっ😅
    それなら前のところに持ってくのはちょっと悩みますね💦
    今度働くところには、よろしくお願いしますの意味で持っていってもいいと思いますが…

    • 9月16日
  • nana

    nana


    悩むんですよね、、
    でも、一応安いお菓子でも持って行こうかなと思います。笑

    • 9月16日
  • はな

    はな

    それがいいと思います!
    「嫌がらせされてもちゃんと気持ちよく挨拶できるいい社員を失って残念だな、お前ら」くらいの気持ちで持っていけばいいかなって🤣

    • 9月16日
  • nana

    nana


    笑いました😂
    そうします!笑
    ありがとうございます😂

    • 9月16日