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ゆう
ココロ・悩み

乳幼児を保育園まで電車で送迎は無謀でしょうか?現住地が同じ自治体でも…

乳幼児を保育園まで電車で送迎は無謀でしょうか?
現住地が同じ自治体でも認可無認可保育園が少ないエリアのため、ダントツの激戦区です。点数も自己採点ボーダーの為、少し離れた園でも希望を出さなければ、特に1歳児クラスは入所できないであろう状況です。

私は通勤が車で片道2時間以上、電車で1時間半のため育休復帰後は電車通勤を検討しています。
主人は片道車で30分です。来年転勤の可能性もありますがあっても車で1時間以内です。

どちらにしても、私が朝の送りは厳しいので主人が担当する約束でしたが「家の近くじゃないなら私の職場の近くか、乗り換え駅の途中にしてほしい」と今更になって言われました。

送迎を考慮して時短申請すると、間違いなく保育園は入所できません。
乳幼児を連れて、朝のラッシュや体調不良時を考えても現実的じゃないと思います。そもそも、それなら私の勤務地の近くに引っ越す案もあったのに今更な気持ちです。

コメント

ピングー

電車の時間帯や路線によりますが…抱っこ紐でもベビーカーでもかなり大変なイメージです💦
1度どうしても私用で電車で5駅先のところに一時保育お願いしましたが朝夕でたった1日だけなのに気を遣いすぎたり子供が大丈夫か神経すり減らしすぎてキツすぎる!って思いました💦

どのくらい先の保育園を希望されてるかによりますがラッシュ時間帯もかぶるならかなりキツいイメージです。

認可外は今から予約とかできないでしょうか…❓
私は予約金捨てる覚悟で前もって当時予約しました💦(認可に受かったので予約金一部返してくれました)

  • ゆう

    ゆう

    コメントありがとうございます!
    お話聞くだけでも、大変さがわかります😣やっぱり子どもにも周囲にも神経使いますよね…
    私が職場に7:45には出勤しなければ行けないので、電車だと1時間以上乗り換え2回で、
    朝のラッシュは回避できても帰りはドンピシャです…
    朝5時には子どもを連れて家に出るとなると母子ともに相当辛いです。

    認可外で予約とかあるんですね😳保活を始めたばかりで知りませんでしたが、問い合わせてみたいとおもいます!

    • 9月6日
あんぱんまん

電車でどれくらい乗るかにも
よりますが1時間以上毎日電車に乗るのはゆうさんも娘さんも体力的に厳しいと思います💦💦
まだ一歳前なので旦那さんと
きちんと話し合って決めたほうがいいと思います(´・ω・`)

  • ゆう

    ゆう

    コメントありがとうございます!
    私が朝7:45には出勤しなければならないので、24時間のところが無ければ、職場の近くで1時間ちょい乗り換え2回のところになります😔

    やってみないとわからないの一点張りで…やらなくても現実的ではないので、もっと話し合ってみます。

    • 9月6日
ぽんた

子供1人であれば、電車の混み具合とどれくらい乗っておくかにもよるかと思いますが、できないことは無いと思います。
ただ、帰りも主さんがお迎えですか?
私も電車通勤2時間弱で通勤ですが、保育園が7時〜19時なので、18時までに迎え行こうとすると9ー16時の時短になり、7時に保育園に預けても9時に間に合わない…ということになり、朝だけは夫が送迎です。1時間ずらして19時にお迎えだと帰ってからがかなり大変です…。

途中で電車降りて保育園に送って→また電車としていると主さんも結局通勤2時間かかってしまうと思うので、かなり負担ですよ😢😢
離れた園であっても旦那様送迎頑張って!!と思ってしまいます😖
あと市によってもルールが違うかもしれませんが、通勤時間も勤務時間としてカウントして、点数算出してくれませんか?私は時短ですが、通勤往復約4時間もカウントしてくれる市なので、フルタイムと同じ点数でした!

  • ゆう

    ゆう

    コメントありがとうございます!
    お話聞く限りでもすごい大変そうです😣
    やっぱり通勤2時間あると送迎に限界がありますよね…
    乗り換え2回の1時間ちょっとで、朝のラッシュは外せても帰りはラッシュとドンピシャです。

    通勤時間までカウントされる場合があるのですね!そうなると状況もかなり変わってくるので問い合わせてみます🥺

    • 9月6日
はじめてのママリ🔰

私今日初めて知ったのですが、時短勤務でも点数って変わらない自治体が多いらしいです!

…というのが、私11月から復帰予定なんですが、まだこれから保育園の申請なんです。

家から近くの保育園ならフルタイムにしようかと思っていたのですが、私も通勤が電車で片道1時間半なので、旦那と話し合ったところ、やはり時短の方が良いのではないか…?と最近になり考え出しました!

でも、役所に出す会社に書いてもらった就労証明書には、フルタイムの勤務時間が書いてあるので、これフルタイムで保育園受かった後に会社には時短で復帰したら退園になる…?と思って先日ママリで質問したら、結構ほとんどの自治体が時短勤務でもフルタイムの点数が付くとのことでした!

今日役所に電話して「フルタイムで申請するんですが、もしかしたら決まった保育園によっては時短勤務になる可能性があるのですが、その場合就労証明書はどうすれば良いですか?」と聞いたら「普通にフルタイムの勤務時間で大丈夫ですよ」とのことでした!

会社にも、いつまでに時短で復帰したいから決めれば良いのか聞いたら、復帰の前の月までに…とのことだったので、フルタイムの時間の就労証明書で保育園を申請して、復帰は時短にすることに決めました(o^^o)


なので、もしなんなら会社に「いつまでに時短にしたいか決めれば良いですか?」と聞いてみて、保育園決まった後に時短の申請をしても大丈夫だとしたら、念のため役所にも「保育園決まった後に時短にする可能性があるのですがその場合どうしたら良いですか?」と聞いてみて、フルタイムで出して良いということなら、そのままフルタイムで就労証明書書いて貰えば、減点にはならないと思いますよ(^^)

  • ゆう

    ゆう

    コメントありがとうございます!
    入所採用後、時短申請できるなんて方法があるのですね🥺
    それはとても嬉しい情報です!
    役所と職場に早速聞いてみたいとおもいます!

    • 9月7日

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