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飲食店でパートをしている女性がいます。幼稚園入園と同時に転職を考えており、やりたい職業のチャンスがあるが、今のパート先は人員不足で期待されている状況。皆様ならどうしますか?
今、飲食店でパートをしています。
下の子の幼稚園入園(3歳児クラス)とともに転職を考えています。
転職先は私がやりたい職業です。
そこで皆様に相談なのですが、
今のパート先は人員不足で、
パート先の人達は私が
下の子の幼稚園入園とともに今のパート先で
沢山入ってくれると思われていて期待されています…
その期待を裏切る形になってしまうのが心苦しいです…。
でもやりたい仕事に就けるチャンスがある…
皆様だったらどうしますか?
- はじめてのママリ🔰
![育休中ママ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
育休中ママ
私なら、いつまで。と期間を決めて、今のパートを辞める方向で動くと共に、その事を職場に伝えて、最後まで全うします。
その間に、人を雇うとか、その後のことを決めるのは、会社の判断と気量であり、段取りを踏んで正式に辞めていく人に非はないです。
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