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時短勤務しているものです。社会保険?雇用保険?には入っていますが、時…

時短勤務しているものです。社会保険？雇用保険？には入っていますが、時短だから産休育休もらえないってありますか？💦入社してから両保険に入っており、1年は経過しています。会社からは育休中は無休となります💦

コメント

ママリ

時短勤務だかはもらえないってことはないですよー！

はじめてのママリ

時短でしたけど、産休育休頂けますよー！

ショコラ

えー！無いです！💦💦💦
私も時短勤務ですが、先輩ママたちは、時短でももらっていましたよ。

会社が何か勘違いされているのか？

社保、雇用保険は過去2年年以内に、完全月（月11日以上出勤した月）は、12ヶ月以上ありますよね？

また、今の会社に勤務して1年以上は経っておりますよね？

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